SAMSUN HABER - Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak bir basın açıklaması yayınlayarak, Samsun 19 Mayıs Üniversitesi (OMÜ) yönetiminin personellerle ilgili olarak geçmişte yaptıkları hatalardan ders çıkarıp, mevzuata göre davranmaları gerektiğini ifade etti. “Geçmiş dönemlerde yöneticilik yapan akademisyenlerin hatasını mevcut çalışanların hala çekmeye devam ettiğini” belirten Çakmak, sözlerini şöyle sürdürdü: “02.04.2023 tarih ve 32162 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren “İyonlaştırıcı Radyasyon ve Radyonüklit Kullanılarak Sunulan Sağlık Hizmetleri Hakkındaki” yönetmeliğin 7. madde ve 1. fıkrasına göre haftalık çalışma süresi 35 saattir. Sözleşmenin imzalandığı tarihten yaklaşık 2,5 ay önce çıkan kanuna rağmen yetkili işçi sendikasıyla 19.06.2023 tarihinde imzalanan ve 01.01.2023-31.12.2024 tarihleri aralığını kapsayan sözleşmenin 19. maddesinin 2. bendi “Röntgen mahalli olarak tecrit edilen yerlerde, radyum, radyoterapi ve santral hizmetlerinde çalışanların günlük çalışma süresi beş saattir,” şeklindedir. Ancak kanunlara aykırı bir şekilde, haftada 25 saat çalışan işçiler bir yanda, 35 saat çalışan Devlet memurları diğer yandadır. Türkiye Cumhuriyeti’mizin anayasasında ve hukuki normlarda hiç bir sözleşmenin kanunların önüne geçemeyeceği ilkesi açıkken kanuna aykırı şekilde imzalanan bu sözleşmeyle hem çalışanlar hem de kurum zarara uğratılmaktadır.”
Genel Başkan Çakmak, “Kanuni bir dayanağı olmayan sözleşme yüzünden bu kapsam dışında çalışan arkadaşlarımızın iş yükleri artırılmış ve çalışma barışı bozularak haksızlığa uğratılmıştır. Bir önceki sözleşme döneminde sehven yapıldığını düşündüğümüz, kanuna aykırı olan bu maddenin bu sözleşme döneminde de yer alması halinde imzalayanlar hakkında Cumhuriyet Savcılıklarına suç duyurusunda bulunacağımızın bilinmesini istiyoruz” diyerek tepkisini dile getirdi.
“Başka bir haksız uygulamanın da Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü’nce 4/B kadrosunda çalışan destek personellerine yapıldığını” ilave eden Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak, “Bir çok üniversite hastanesi, personel mesai saatlerini, sekizer saatlik periyotlara bölüp çalışma dilimlerini ona göre ayarlarken, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi, 657 Devlet Memurları Kanunu’na bağlı 4/B kapsamında çalışan destek personellerini, çalışma yönergesi yayımlamadan, hafta içi yedi; hafta sonu beş saat olmak üzere toplamda haftanın altı günü kuruma getirmektedir. Çalışma barışını bozan ve keyfi bir durum içeren bu uygulamanın kaldırılmasını da talep ediyoruz” diyerek sözlerine son verdi.
