Avrupa da kulüpler bir oyuncusu ya da teknik adamıyla gelecek sezonda yola devam etmeyeceklerini bir sır gibi saklamaz.
Sezonun ortasında taraflar ortaya çıkıp bu kararı alenen açıklarlar.
Ne kadar medeni bir tavır olduğunu söylememe gerek yok sanırım.
O futbolcu veya teknik adam takımının başarısı için terinin son damlasına kadar sahada mücadelesini sürdürür.
Ülkemizde numinelik olsun böylesine bir davranışı görmek mümkün olmadı.
Gerek yakın, gerekse de çok uzak tarihte buna şahit olmadık, olamadık.
Ta ki , Samsunspor bir ilke imza koyana kadar.
Kulüp hafta içi bir açıklama yaptı.
Zeki Yavru, Olivier Ntcham, Soner Gönül ve Lubomir Satka ile yardımcı antrenör Boa Morte ile yeni sezonda birlikte olmayacaklarını açıkladı.
Ben bu beyni, aklı çok tuttum ve beğendim.
Kurumsallık tam tamına budur.
Alkışlıyor ve kutluyorum.
Samsunspor sahada ki başarısını yönetim şekliyle de ortaya koymuştur.
Bakınız sıcağı sıcağına bir örnek vereyim.
Necip Uysal adı Beşiktaş ile özdeşmiştir.
Yıllardır elinden geldiğince takıma katkı sağlamış A Milli takımda defalarca forma giymiştir.
Ne oldu?
Hatırlatayım.
Kulüp sezon için de teknik direktörünü değiştirdi.
Yerine gelen adamın ilk işi Necip’i kapıya koydu.
Sanırsınız ki takımın aldığı başarısız sonuçların tek sorumlusu Necip!
O ne yaptı?
‘Ben bu kulüpten başka hiç bir yerde oynamam. Sezon sonu futbolu bırakıyorum’
Sezon sonuna kadar kadroya alınmadı.
Asırlık kulüp vefasızlık yaptı.
Necip son kez taraftarının önüne kaptan olarak çıkabildi.
Alkışlarla uğurlanabilirdi.
Yapmadılar, yapmayı düşünecek akla vizyona misyona sahip değillerdi çünkü!
Samsunspor bu yanlışa düşmedi.
Tüm ülkeye örnek olacak bir tavır ortaya koydu.
Maç öncesi emekçilerine çiçek plaket vererek onurlandıracak.
Devre arası Bursaspor a giden Soner Aydoğdu’yu Samsun’a davet edip bir maç öncesi taraftarın önünde ‘Sen bu formayı 100 kez giydin teşekkür ediyoruz’ deyip onurlandıran da bu öpülesi akıldır.
Önce kurumsallık gelir, sportif başarı onu takip eder.
